TOP các câu hỏi phỏng vấn hay và khó thường gặp và cách trả lời
Nội dung bài viết
Nếu bạn sắp đi phỏng vấn tuyển dụng, hãy tham khảo ngay các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời thông minh được Miti tổng hợp lại sau đây nhé.
Các câu hỏi phỏng vấn về bản thân bạn
Các câu hỏi phỏng vấn không chỉ được những người tìm việc làm quan tâm mà chính các nhà quản lý, người đi phỏng vấn cũng luôn muốn biết, muốn tìm tòi và đổi mới để hiểu rõ hơn về năng lực, phẩm chất của ứng viên.
Việc hiểu rõ về công ty cùng cách trả lời thông minh, tự tin khi phỏng vấn sẽ giúp bạn ghi điểm.
Câu hỏi yêu cầu bạn giới thiệu về bản thân
Đây là cách mào đầu cực kỳ phổ biến. Mặc dù đã có trong tay CV của bạn nhưng nhà tuyển dụng vẫn muốn biết bạn có gì đặc biệt và tại sao nên chọn người này thay vì những người khác.
Hãy chuẩn bị trước cách giới thiệu bản thân, từ học vấn, kinh nghiệm liên quan đến công việc và những kết quả đã đạt được.
Kể ra những ưu điểm và nhược điểm của bạn
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn nhận thức về bản thân thế nào và sự trung thực đến đâu.
Hãy trình bày những thế mạnh của bạn, khoảng 6 đến 7 ưu điểm để PR bản thân, lưu ý không được thái quá.
Về điểm yếu, hãy trả lời ngắn gọn và tích cực, không nên quá dài dòng.
Chuẩn bị sẵn các câu hỏi phỏng vấn để trả lời trôi chảy
Những câu hỏi phỏng vấn tìm hiểu về kinh nghiệm của ứng viên
Nói lý do vì sao bạn muốn làm việc ở công ty này?
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn hiểu gì về công ty, có đam mê công việc và vị trí này không.
Hãy nói lý do vì sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
Câu hỏi này nghe có vẻ dễ nhưng lại không dễ. Hãy nghĩ một slogan ấn tượng về giá trị mà bạn sẽ mang đến cho công ty, nhưng đừng quá đao to búa lớn bởi rất dễ gặp tình trạng “múa rìu qua mắt thợ”.
Bạn đã từng làm việc tương tự ở đâu chưa?
Nếu có, bạn hãy nói rõ khoảng thời gian bạn làm và những kinh nghiệm học hỏi được. Nếu chưa, hãy trả lời trung thực và cho biết bạn sẵn sàng học hỏi.
Vì sao bạn nghỉ việc ở chỗ cũ?
Câu hỏi này khá tế nhị, hãy nêu ra các lý do hợp lý như công ty cũ ngừng hoạt động, bạn muốn tìm kiếm thử thách mới, bạn chuyển nơi sinh sống, bạn phải nghỉ việc vì lý do cá nhân hoặc gia đình, bạn quay lại đi học sau một thời gian làm việc, bạn nghỉ việc vì lý do sức khỏe nhưng thời điểm hiện tại bạn đã giải quyết xong…
Bạn có sẵn lòng học thêm bằng nữa không?
Nhà tuyển dụng đang muốn biết thái độ của bạn đối với việc học hỏi ra sao, bạn có sẵn lòng theo đuổi việc học tập và thăng tiến hay không, kỹ năng của bạn linh hoạt ra sao.
Hãy cho nhà tuyển dụng hiểu được rằng bạn sẵn lòng học hỏi để tiến xa hơn.
Trả lời phỏng vấn khôn khéo thể hiện kinh nghiệm nhưng không quá phô trương
Bao giờ thì bạn sẵn sàng đi làm?
Nếu nhận lời ngay hôm sau thì bạn có thể bị “mất giá”, hãy trả lời là thứ 2 tuần tới bởi bạn cần thu xếp các công việc hiện tại.
Bạn có câu hỏi nào không?
Đây là dấu hiệu cho thấy danh sách các câu hỏi của nhà tuyển dụng đã hết và họ muốn biết thêm liệu bạn có thắc mắc gì không. Hãy liệt kê ra khoảng 3 đến 4 câu hỏi đã cho dù bạn đã biết câu trả lời từ trước, tránh việc trả lời “không”.
Những câu hỏi phỏng vấn về thái độ và câu trả lời ghi điểm
Thái độ và tính cách của ứng viên sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu bạn có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của họ không và bạn đang đề cao yếu tố nào hơn cả.
Bạn có ai là thần tượng hoặc hình mẫu lý tưởng để học hỏi không?
Hình mẫu lý tưởng mà ứng viên nêu ra sẽ cho biết hình ảnh mục tiêu mà ứng viên hướng đến, cho biết bạn có tham vọng không, có những phẩm chất gì.
Bạn nên lựa chọn những người nổi tiếng, có nhiều thành tựu trong lĩnh vực nghề nghiệp bạn theo đuổi.
Bạn thích làm việc nhóm hay làm 1 mình?
Mỗi phương thức làm việc có ưu điểm riêng bạn không nên chọn 1 đáp án. Có thể trả lời “tôi thiên về hướng nội nên làm việc 1 mình hiệu quả nhưng cũng ra sức hợp tác khi công việc yêu cầu làm việc nhóm” hoặc “tôi thích làm theo nhóm bởi có nhiều đồng đội cùng sáng tạo, chiến đấu, gia tăng hiệu quả. Những lúc ở nhà, tôi vận dụng tối đa năng suất làm 1 mình”.
Bạn có thể tăng ca hoặc đi công tác không?
Các câu hỏi phỏng vấn về thái độ này để tìm hiểu trách nhiệm, mức độ ưu tiên mà bạn dành cho công việc. Bạn có thể trả lời sẵn sàng đi công tác, tăng ca hay làm việc ở nhà để hoàn thành các nhiệm vụ công ty đề ra và hỏi lại về mật độ tăng ca, đi công tác mà công ty yêu cầu để đảm bảo cân bằng với cuộc sống riêng.
Phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng nắm được thái độ và tính cách của ứng viên
Đồng nghiệp thế nào sẽ khiến bạn khó chịu?
Đừng kể những điểm xấu của đồng nghiệp cũ sẽ khiến hình ảnh của bạn xấu đi. Hãy trả lời là bạn có thể dựa vào ưu điểm của mỗi người để hợp tác, nếu không hài lòng sẽ thẳng thắn góp ý và bàn cách giải quyết. Bạn dựa trên hiệu quả công việc, không phán xét tính cách của người khác.
Bạn xử lý thế nào khi khách hàng khiếu kiện gay gắt?
Các công ty làm dịch vụ thường đặt ra câu hỏi dạng này. Hãy cho biết bạn sẽ ghi nhận những ý kiến đóng góp của khách hàng và trả lời sớm nhất có thể, đồng thời gửi lại thông tin đến bộ phận liên quan để rút kinh nghiệm.
Những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh phổ biến dễ gặp
Tell me a little about yourself hoặc please introduce yourself (Giới thiệu bản thân)
I'm Minh, 25 years old, . I graduated from the Faculty of Business Administration, National Economics University. My hobbies are listening to music, reading and running. I like creative and challenging work. (Tôi là Minh, 25 tuổi, . Tôi tốt nghiệp khoa quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế quốc dân. Sở thích của tôi là nghe nhạc, đọc sách và chạy bộ. Tôi thích những công việc sáng tạo và thử thách.)
What are your strengths? (Thế mạnh của bạn)
My strong point is the creativity in thinking and coordinating with other colleagues to work with high efficiency. (Điểm mạnh của tôi là sự sáng tạo trong tư duy và phối hợp với các đồng nghiệp khác để công việc đạt hiệu quả cao.)
What are your weaknesses? How do you improve that? (Điểm yếu của bạn là gì? Bạn đã cải thiện điều đó như thế nào?)
My weakness is procrastination, which I overcame by setting goals and deadlines for myself, and completing them ahead of time. (Điểm yếu của tôi là hay trì hoãn, tôi đã khắc phục bằng cách đặt ra mục tiêu và thời hạn cho mình, và hoàn thành nó trước thời hạn.)
Tham khảo các câu phỏng vấn tiếng Anh thường gặp
What are your short term goals? (Mục tiêu ngắn hạn của bạn?)
My goal in the next 3 years is to learn important skills and become a team leader. I would like to apply my knowledge and experience to my work. (Mục tiêu của tôi trong 3 năm tới là sẽ học hỏi được các kỹ năng quan trọng và lên trưởng nhóm. Tôi mong muốn áp dụng những kiến thức và kinh nghiệm của mình phục vụ tốt cho công việc.)
What are your long term goals? (Mục tiêu dài hạn của bạn)
My goal in the next 10 years is to become knowledgeable in my field. I want to have a special career and will work hard to achieve this goal. (Mục tiêu của tôi trong 10 năm tới là trở thành người am hiểu trong lĩnh vực của mình. Tôi muốn có một sự nghiệp đặc biệt và sẽ làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu này.)
What does success mean to you? (Thành công có nghĩa là gì?)
Success means achieving the set goal (Thành công nghĩa là đạt được mục tiêu đã đặt ra)
What does failure mean to you? (Thất bại với bạn nghĩa là gì?)
I think failure means that I don't learn anything. (Tôi nghĩ thất bại là phạm sai lầm và không học được điều gì.)
Những điều cần lưu ý để phỏng vấn thành công
Một số lưu ý nên và không nên làm để phỏng vấn thành công
Để phỏng vấn tuyển dụng thành công, bạn cần ghi điểm trong mắt của nhà tuyển dụng, hãy lưu ý kỹ những điều sau:
Cần tìm hiểu trước về công ty
Trang phục phù hợp (tránh mặc quần jean, đi dép hay trang điểm quá đậm)
Không được đến muộn
Phản bác và đối nghịch với nhà tuyển dụng
Trả lời đao to búa lớn, sáo rỗng
Quá áp lực, thiếu tự tin
Không hỏi bất cứ câu hỏi nào
Nói những chuyện đi xa khỏi chủ đề đang thảo luận
Mất tập trung, nghe điện thoại, check tin nhắn trong khi đang phỏng vấn
Quên nói lời cảm ơn
Hãy luôn gọn gàng, tự tin và chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn thường gặp để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng nhé. Miti chúc bạn tìm được công việc phù hợp với năng lực và mong muốn phát triển bản thân.